
Cibercampaña ¿65 horas? Ni de coña, visto en Netoratón 2.0 . Pásalo.
El opt-outs que ha ejercitado el Reino Unido desde el año 1993 y permite que cada trabajador pueda pactar con su empresario “libremente” el tiempo de trabajo, se puede convertir en norma general europea. La directiva deberá ser aprobada por el Parlamento Europeo.
En caso de ir hacía adelante la directiva violaría el artículo 37.1 de la Constitución Española que establece que “la Ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios”, reflexión realizada por Abraham Canales en Otro mundo es posible
Moscas en la sopa nos proporciona, también de Abraham Canales, una explicación a la abstención de Celestino Corbacho .
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